Fachkräfte im Allgäu gewinnen – endlich passende Bewerbungen
Die Jobbörse im Allgäu, die aktiv für Sie rekrutiert.
Unsere KI sucht gezielt qualifizierte Kandidaten – aus der Region, für die Region.
Automatisiert, effizient und trotzdem persönlich.
So einfach geht’s!
Sie buchen – wir erledigen den Rest.
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Ohne Aufwand & monatlich kündbar*
LIGHT
- 5 Stellenanzeigen
- ✓ Gratis Azubi-Anzeigen
- ✓ KI schlägt passende Jobs aktiv vor
- ✓ Social-Media inklusive
- ✓ Wir erstellen die Anzeigen
- ✓ Online auf wac-jobs.de
- ✓ kein Account – kein Aufwand
BASIC
- 10 Stellenanzeigen
- ✓ Alles aus LIGHT
- Anbindung Agentur für Arbeit möglich
PLUS
- 20 Stellenanzeigen
- ✓ Alles aus LIGHT & BASIC
- Anbindung an 2 Jobportale
- Profilpflege Agentur für Arbeit
- 1x Beratung/Quartal
- 1x Vor-Ort-Startgespräch
PREMIUM
- unbegrenzte Stellenanzeigen
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- Anbindung an 5 Jobportale
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- 1x Beratung/Monat
- 1x Vor-Ort-Startgespräch
- Maximale Power für Ihre Jobs
* Preis pro Monat zzgl. Mwst. – monatlich kündbar
** Preis pro Monat zzgl. Mwst für die ersten 3 Monate, Mindestlaufzeit von 3 Monaten
Erhalten Sie in 90 Sekunden einen ersten Einblick.
Die wichtigsten Antworten für Sie!
Ja.
Keine Jahresverträge, keine langen Bindungen.
Du buchst nur, wenn du es brauchst – fertig.
Quasi keinen.
Du sagst uns nur, welche Stellen online sollen – den Rest machen wir.
Von der Anzeige bis zum Social-Media-Post übernehmen wir alles komplett.
Vom Allgäu – für’s Allgäu.
Hier treffen sich regional ansässige Firmen und Bewerbende, die wirklich in der Region bleiben wollen.
Unsere direkten Nachbarn sind natürlich Herzlich Willkommen.
Echte regionale Bewerbende, kurze Wege, bessere Passung.
Nein.
Azubi-Stellen sind komplett kostenlos.
Weil die Zukunft unserer Region bei den jungen Leuten beginnt – und wir das aktiv unterstützen wollen.
Weil du dort Reichweite kaufst – bei uns bekommst du Passgenauigkeit.
Bei uns bewerben sich die Leute, die wirklich im Allgäu bleiben wollen.
Keine Bewerber, die morgen wieder weg sind.
Einmal beworben – immer informiert.
Wenn ein Bewerber irgendwo eine Absage bekommt, ist Schluss mit Funkstille:
Wir melden uns aktiv, sobald eine passende Stelle bei uns reinkommt – per E-Mail, WhatsApp oder persönlich.
Bewerber rutschen bei uns nicht durchs Raster.
Sie bleiben im System, bekommen passende Jobs vorgeschlagen und haben dadurch viel bessere Chancen, schneller etwas Neues zu finden.
In der Regel wenige Stunden.
Meist sogar schneller.
Ja – machen wir standardmäßig.
So erreichst du Personen, die aktiv suchen und auch die, die nicht aktiv suchen, aber zu dir passen.

